課後滿意度：中信金控－專業簡報技巧

收到中信金控（中國信託－金融控股公司）寄來的專業簡報技巧-課後滿意度調查表，其中在講師評鑑的部份，分數如下（滿分5分，這是其中二梯）：

11月份

中國鋼鐵-專業簡報技巧（３連戰）

國內鋼鐵業的龍頭－中國鋼鐵（中鋼）。每年都會舉辦內部知識分享論壇，透過簡報的方式作跨部門的知識交流。為了增加同仁們簡報的效能，今年特別在會前舉行專業簡報技巧訓練，讓準備分享的主管及工程師們能在分享時能有更好的表現。

教學與改變

前些日子，收到幾封先前內部講師受訓學員的訊息，讓我十分高興＆感動 ….

「謝謝老師的教導，今天在磐石 CBS 的課程有用到您教的標籤做複習，得到很大迴響，學員直說棒且收獲很大。我說：是我的老師～阿福教的好！感恩」



「福哥～這次課程回饋我拿到 9.63分了！（握拳）沒忘了老師的教導～」



在內部講師訓練時，我經常分享的一句話是：「重點不在於老師教的多好，而是學生改變多少？」身為內部講師教練，很高興能看到講師們透過一些不同的技巧，在各自的專業領域上，影響更多台下的學員們。